応募ゼロから、
採用へ。

実際にアットランドで求人広告を出された企業様の事例です。「載せて待つ」のをやめ、狙った人に届けたことで、短い期間で応募と採用につながりました。

CASE 01

写真スロット（要支給）

松本市 / 人材派遣業

業務委託打ち切りの寸前から、
掲載1か月で8名の応募を獲得。

0→8名

1か月の応募

50万→15万

広告費 / 月

1か月

応募獲得まで

「これまではメールだと返信までに間が空いてしまっていましたが、LINEのおかげで応募者の熱量が高いうちにやり取りできました。人手不足で業務委託打ち切りの寸前までいっていたのですが、短期間で応募を獲得できて、なんとか首の皮一枚つながりました」

CASE 02

写真スロット（要支給）

浜松市 / 宿泊業

年2→9名

応募の伸び

15万→7万

広告費 / 月

1か月

応募獲得まで

「長期間求人を出してもなかなか応募につながらず悩んでいましたが、掲載後はパート・正社員の両方で応募を獲得できました。仕事内容だけでなく、写真や表現を工夫して会社の雰囲気や働く魅力を伝えられたことで、自社に合う人材からの応募につながったと感じています」

※ 成果には個人差・業種差があり、同じ結果をお約束するものではありません。掲載数値は実績にもとづくものです。

業種・エリア・採用したい人数をお聞かせください。貴社に合う“攻めの採用”の進め方を、無料でご提案します。